《萌趣医院》是一款以医院为主题的模拟经营类手游。在这里你将打造个性化医院，遇见稀奇古怪的病人，性格多变的医护人员，荒诞的治疗手法，搞怪的神秘道具。作为院长，你的任务就是打造一支精英天团，创造医院并将其发扬光大！ 游戏特色： ★ 建造属于自己的医院！超大地图场景，自由扩建、摆设科室、装饰装潢，喜欢暗黑风格的医院？还是充满少女心的可爱风格？想建造一个医院后花园？还是高逼格的员工休息室？这些都由你创造！只有想不到，没有做不到！ ★ 邂逅奇葩病人，发掘他们的病因，对症下药！秃头症，你以为只有程序猿才拥有吗？在萌趣医院，病人将脑门怼在电脑上摩擦，通过摩擦生热原理温暖自己混乱的大脑，达到放松的效果而成为秃头。更有失恋症、脚气症、巨婴症等你意想不到的荒诞病症等你去治愈！ ★ 招募有个性的职员！你以为医生都是一本正经吗？不，他们或许是理论派、套路王、撸铁达人、杠精，如果不及时给他们发工资，或许将会有一场有组织的罢工行动！ ★ 挑战各种奇葩事件！古墓、离奇空难、月圆之夜、疫情爆发……大战萌趣疯人院，与魔性病人展开一场生死追逐战！惊险刺激，乐趣不断，你敢来挑战吗？
《萌趣医院》合并科室方法一览，在《萌趣医院》中，合并科室是一种优化医院布局、提升效率的独特玩法。以下是详细的合并科室操作步骤：
如何合并科室
萌趣医院合并科室的具体方法如下所示：
玩家解锁完成后，按住需要被合并科室的仪器后，进入科室合并分离画面，把按住的仪器拖到另一个科室中就能合并了。
你以为医生都是一本正经吗?不，他们或许是理论派、套路王、撸铁达人、杠精，如果怎么合并医生不及时给他们发工资，或许将会有一场有组的罢工行动!
超大地图场景，自由扩建、摆设科室、装饰装潢，喜欢暗黑风格的医院?还是充满少女心的可爱风格?想建造一个医院后花园?还是高逼格的员工休息室?这些都由你创造!只有想不到，没有做不到!
邂逅奇葩病人，厕所怎么合并发掘他们的病因，对症下药!
秃头症，你以为只有程序猿才拥有吗?在萌趣医院，病人将脑门怼在电脑上摩擦，通过摩擦生热原理温暖自己混乱的大脑，达到放松的效果而成为秃头。更有失恋症、脚气症、巨婴症等你意想不到的荒诞病症等你去治愈!
萌趣医院游戏采用着卡通细腻的画面设计，如何合并诊室玩家将医院作为游戏主题科室等，玩家可以打造属于自己的医院，接收各种稀奇古怪病情的病人，玩家还需要去招待各种科室的医生，还需要不断你的建造各种科室来给科室医生工作，丰富的玩法在这里小编是阐述不完的，感兴趣的小伙伴快去下载一个试着玩玩吧。
《萌趣医院》双金开局攻略一览，在《萌趣医院》中，掌握一些超详细的技巧对于提升游戏体验至关重要，以下是一些对新手玩家非常有帮助的建议：
萌趣医院新手攻略
一、游戏开局
0氪微氪重置开局法
这游戏有个奇葩的机制，就是可以多次重置开局，按钮在左边设置里，输入一次yes就可以重置，次数无限，简直是白嫖神器，别说游戏没送十连抽啦，不但送还无限抽还保底一橙
具体怎么做呢，这个太简单了，进游戏-设置-输入五个兑换码-进入抽卡模式-单抽-把钻石抽完-继续重置，过程大概两分钟，根据概率重置10次~20次就能出橙，可以快乐开局啦
二、重置保留
重置只保留月卡周卡天数，以及皮肤，其他一律没有，谨慎重置，重置一般只适合刚开局的玩家，氪金了和玩久的就没必要了，因为橙卡并不是不可缺的，五星紫卡前期可以基本替代掉
1~15级跟任务走就行了，订单出了低星的可以删除，可以无限删，直到满意为止，一般推荐晚上做，订单经验和等级顾客有关
三、订单系统
1、每天订单可以协助三次，这个的意思就是，如果你遇到你做不了或者不想做的，可以点击协助，让别人去做，奖励归你，而且不消耗总次数，简直不要太爽
2、可以无限删除，直到刷出满意为止，如果是肝佬，可以刷到全五星订单
3、不可以下线做只能在线完成
四、氪金推荐
首选月卡，然后根据喜好买个皮肤，虽然没啥用但是好看啊，皮肤有图鉴组合有加成，没有特殊爱好可以选择有组合的买，然后再氪几个648就行了
五、人物系统
1、前期中期后期都要看图鉴里的人脉，有些人物有羁绊加成
2、低星可以合成高星，不看品质，只看星级，绿蓝卡有星级上限，重复的可以当狗粮，有羁绊的最好要留一张，万一以后抽不到你又需要，前期可以合五星紫卡，基本能替代橙卡
3、前期重复蓝卡可以尽量选择技能较好的用，但差距不大都是狗粮的命运
4、装备:20级会有装备获得渠道，医术给医生护士，效率给导诊
六、怎么布局
1、跟治病有关的按照出场顺序，顺序排放，避免病人来回走，门口放凳子，不知道的可以去看病人图鉴，看他们的路径
2、饮料报亭啥的放他们走的路上就行了
3、厕所啥的你喜欢就好
4、总之好看就完事了
七、病人收治
病人的治疗路径是不一样的，如果一个病人只去a-b-c，要求医术是100，你就得保证这三个地方的医生护士医术平均达标，跟def的医生护士医术是无关的，所以建议医生平均升级
八、抽卡怎么抽
字面上的意思十连比单抽省100钻石，具体概率只有程序员知道，但是单抽和十连都有概率出橙，主要还是看脸，看别人的抽卡
《萌趣医院》解雇职员方法一览，在萌趣医院这款游戏中，实际上并没有直接解雇员工的功能。不过，对于不想要的员工，你可以采取以下策略来处理：
在游戏中，我们需要人手的时候就可以花钻石去招聘一个员工来，但是在员工里面也是有比较强的员工，也有那些比较弱的员工，那么如果我们招聘了一个能力不强的员工，我们不想要怎么办?这时候我们想到的应该解雇员工，所以我们怎么解雇呢?这个办法找到了就可以解雇。相信玩家们找了一圈都没有解雇的地方，所以在这款游戏中解雇员工是不可以的，在游戏中我们对于员工只有培养这个选项，所以在这款游戏中员工是不能解雇的。那我们怎么办呢?在萌趣医院这款游戏中，我们虽然不能解雇员工，但是这其中会很多其他的作用。
员工资质比较差我们不能解雇，我们可以利用升星的方式来提升员工的能力，这样的话也可以给我们赚钱，在她的能力不行的情况下还可以提升她的能力，培养她的能力。在她的没能力的时候，我们选择让他休假就可以了，这样的话就可以不用发奖金了，也不喝能量水，可以节省一大笔的资源。
《萌趣医院》解雇员工方法一览，在《萌趣医院》中，解雇员工是玩家管理医院人力资源的一个重要方面，尤其是在员工过多或需要替换低星级员工时。下面是关于如何解雇员工的指南：
萌趣医院员工有三种抽取方法，但随着我们抽取的次数越来越多，我们不仅会遇到相同的员工，员工的列表人数也会随之增加，我们对员工的需求也相对提高，这时低等级的员工我们就会不再需要，但是萌趣医院其实是没有设置直接解雇员工按键的，而我们可以用这些方法放置那些不需要的员工：
1，萌趣医院职员列表中设置上岗和休假两种，上岗的职员是有一定人数限制的，所以玩家可以让高等级，属性高的职员上岗，而不需要的玩家可以选择休假。
2，在培养员工姐妹中，选择你需要的职员可以选择升星，在升星页面上我们就能看到我们不需要的员工，这些员工都是正在休假的员工，这时我们点击两名相同星级的员工就可以进行升星，升星后之前点击的两名员工就会被消耗掉了，如果你选择的员工是之前有进行升级的员工，它还会退还你之前为员工投资的资源。这样不仅还解雇了那些不需要的员工，还能让需要的员工进行属性的提升。
《萌趣医院》平均医术指标提高方法一览，在《萌趣医院》这款游戏中，提升医术指标（实际上应该是“医术值”）确实对于医院的发展至关重要，因为它不仅影响治疗效率和患者满意度，还能解锁更多高级医疗设施和病种，进而增加医院的收入。以下是提升医术值的一些策略：
萌趣医院平均医术指标提高方法
医书指标提升能够帮助你的医院提高评级获取更多的资源，而提升平均艺术水平指标的方式也有不少。
1、职员技能
目前有三项技能可以选择来提升医术值，分别为：超能力、一鼓作气、魔力。学习技能提升技能需要通过技能书的帮助。
2、装备
职员可以通过穿戴装备提高医术值，并且通过改造装备属性、进阶装备级别进一步提升医术值。
3、升星
通过招聘职员，将多余或者属性较差的职员用来升星提高职员的各项属性。
4、职员等级和职称
通过医治病人和完成日常订单等任务获取职员经验值对职员进行升级，职员等级达到一定级别的时候可以通过职员证书晋升职员。
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厦门本捷网络股份有限公司
7.3.0
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2025-04-18
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